Fortbildungen im Detail

Gutes Praxispersonal finden

Personalsuche in der Praxis

Inhalt

„Gutes Personal ist schwer zu finden“ hört man oft – gerade in der Dentalbranche. Die Mitarbeiterfluktuation ist häufig hoch, ebenso der Verwaltungsaufwand, um passende Bewerbungen zu bekommen und zu bearbeiten. Dabei ist das gar nicht nötig: Es gibt bewährte Methoden aus dem Bereich Recruiting und Personalmanagement, die Sie in Ihrer Praxis sofort umsetzen können. So verbessern Sie schnell und einfach Ihre Bewerbungsprozesse.

In dieser Fortbildung erfahren Sie, wie gute Mitarbeiter Sie und Ihre Praxis suchen und finden – anstatt umgekehrt. Sie erhalten handfeste Tipps, wie Sie es mit viel weniger Aufwand schaffen, den Auswahlprozess so zu gestalten, dass Sie die passenden Bewerber leicht identifizieren. Für die Bewerbungsgespräche geben wir Ihnen weitere Methoden an die Hand, sodass Sie Ihren idealen neuen Mitarbeiter sicher erkennen und auch von sich selbst überzeugen.

Die Fortbildung geht über 2 Tage:
02.03.2018, 13–18 Uhr und 03.03.2018, 9–17 Uhr

Themen

  • Modernes Personalmarketing für Mittelständler
  • Konzeption schlanker Recruitment-Prozesse
  • Professionelles Führen von Bewerbungsgesprächen

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Termine & Buchung

Hamburg
Fr. 02.03.2018
-
Sa. 03.03.2018
13–19 Uhr

Kundenstimmen

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Ich habe zwei interessante, lehrreiche und humorvolle Tage erlebt.

Anna Usselmann
Praxisinhaberin

Impressionen

Weitere Informationen

Preise
Regulärer Preis inkl. MwSt.
1.180,– €
Kunden der Health AG inkl. MwSt.
944,– €
Geeignet für Zahnmediziner und Praxisführungskräfte
Ziel Als attraktiver Arbeitgeber finden Sie mit einfachen und schnellen Prozessen passendes Personal.
Fortbildungspunkte 14 gemäß BZÄK/DGZMK

Haben Sie Fragen?

Kontakt
040 524 709-703
040 524 709-709
upgrade-hoch3@healthag.de

Referenten dieser Fortbildung

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Nils KruseReferent Personalmanagement und Recruitment, Health AG

Nils Kruse arbeitet seit 2017 als Referent Personalmanagement und Recruitment für die Health AG. Seine Aufgabe liegt darin, Menschen für die Health AG zu begeistern und zu gewinnen, dazu die Methoden [...]

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Sarah RajemisonReferentin Personalmanagement und Recruitment, Health AG

Seit Anfang 2017 arbeitet Sarah Rajemison als Referentin Personalmanagement und Recruitment für die Health AG. Der Kern ihrer Arbeit ist die passgenaue Auswahl von Mitarbeitern. Mit individueller Herangehensweise [...]