Fortbildungen im Detail

Gutes Praxispersonal finden

Personalsuche in der Praxis

Inhalt

„Gutes Personal ist schwer zu finden“ hört man oft – gerade in der Dentalbranche. Die Mitarbeiterfluktuation ist häufig hoch, ebenso der Verwaltungsaufwand, um passende Bewerbungen zu bekommen und zu bearbeiten. Dabei ist das gar nicht nötig: Es gibt bewährte Methoden aus dem Bereich Recruiting und Personalmanagement, die Sie in Ihrer Praxis sofort umsetzen können. So verbessern Sie schnell und einfach Ihre Bewerbungsprozesse.

In dieser Fortbildung erfahren Sie, wie gute Mitarbeiter Sie und Ihre Praxis suchen und finden – anstatt umgekehrt. Sie erhalten handfeste Tipps, wie Sie es mit viel weniger Aufwand schaffen, den Auswahlprozess so zu gestalten, dass Sie die passenden Bewerber leicht identifizieren. Für die Bewerbungsgespräche geben wir Ihnen weitere Methoden an die Hand, sodass Sie Ihren idealen neuen Mitarbeiter sicher erkennen und auch von sich selbst überzeugen.


Die Fortbildung geht über 2 Tage:
01.03.2019, 13–18 Uhr und 02.03.2019, 9–17 Uhr
05.07.2019, 13–18 Uhr und 06.07.2019, 9–17 Uhr
06.09.2019, 13–18 Uhr und 07.09.2019, 9–17 Uhr

Themen

  • Modernes Personalmarketing für Mittelständler
  • Konzeption schlanker Recruitment-Prozesse
  • Professionelles Führen von Bewerbungsgesprächen

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Termine & Buchung

Berlin
Fr. 01.03.2019
-
Sa. 02.03.2019
9–17 Uhr
Mülheim an der Ruhr
Fr. 05.07.2019
-
Sa. 06.07.2019
9–17 Uhr
Hamburg
Fr. 06.09.2019
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Sa. 07.09.2019
9–17 Uhr

Kundenstimmen

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Ich habe zwei interessante, lehrreiche und humorvolle Tage erlebt.

Anna Usselmann
Praxisinhaberin

Impressionen

Weitere Informationen

Preise
Regulärer Preis inkl. MwSt.
1.180,– €
Kunden der Health AG inkl. MwSt.
944,– €
Geeignet für Zahnmediziner und Praxisführungskräfte
Ziel Als attraktiver Arbeitgeber finden Sie mit einfachen und schnellen Prozessen passendes Personal.
Fortbildungspunkte 14 gemäß BZÄK/DGZMK

Haben Sie Fragen?

Kontakt
040 524 709-703
040 524 709-709
upgrade-hoch3@healthag.de

Referenten dieser Fortbildung

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Sarah RajemisonReferentin Personalmanagement und Recruitment, Health AG

Seit Anfang 2017 arbeitet Sarah Rajemison als Referentin Personalmanagement und Recruitment für die Health AG. Der Kern ihrer Arbeit ist die passgenaue Auswahl von Mitarbeitern. Mit individueller Herangehensweise [...]